张掖停工留薪期确认和延长确认需要什么材料

停工留薪是指职工因工作的原因受到意外伤害或者患有职业病需要暂停工作，接受医院治疗的，而且在停工留薪的时间段内，原来的工资福利待遇不变一般停工留薪的期限不超过12个月，除了

停工留薪是指职工因工作的原因受到意外伤害或者患有职业病需要暂停工作，接受医院治疗的，而且在停工留薪的时间段内，原来的工资福利待遇不变一般停工留薪的期限不超过12个月，除了伤情严重或情况特殊，那么在张掖停工留薪期确认和延长确认需要准备什么材料呢?下面华丽网小编带大家了解。

一、张掖停工留薪期确认和延长确认需要什么材料

甘肃省工伤职工延长停工留薪期确认申请表

甘肃省工伤职工停工留薪期确认申请表

有效的医疗诊断证明材料

工伤认定决定书

二、张掖停工留薪期确认和延长确认法定依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

三、张掖停工留薪期确认和延长确认受理条件

《工伤保险条例》

第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

张也停工留薪期确认和延长期确认需要带上甘肃省工伤职工延长停工留薪期确认申请表以及工伤职工停工留薪期确认申请表，有效的医疗诊断证明材料和工伤认定决定书，符合工伤保险条例的方可申请办理，有其他问题欢迎咨询。