庆阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料

如果公民不是自愿请假停止工作，而是因为遭受了事故伤害，或者是因为患上了职业病，没有办法继续工作的话，是可以在停工期间领取相应的补贴的。在庆阳市有很多公民都需要办理停工留

如果公民不是自愿请假停止工作，而是因为遭受了事故伤害，或者是因为患上了职业病，没有办法继续工作的话，是可以在停工期间领取相应的补贴的。在庆阳市有很多公民都需要办理停工留薪期确认和延长确认业务，因此想要了解一下需要准备的材料，下面小编带大家了解。

一、庆阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料

医疗机构出具的诊断证明

工伤职工停工留薪期(含延长期)确认书

二、庆阳停工留薪期确认和延长确认法定依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

三、庆阳停工留薪期确认和延长确认办理地点

庆阳市人民政府政务服务中心(庆阳市西峰区安化西路人防司法大厦)二楼C区227/228窗口

四、庆阳停工留薪期确认和延长确认办理时间

星期一至星期五：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00

五、庆阳停工留薪期确认和延长确认所需时间

承诺时限1工作日

法定时限1工作日

想要办理停工留薪起确认和延长业务的话，公民需要先了解自己是否满足办理这项业务的条件，然后再去准备相关的办理材料，需要准备的材料包括医疗机构出具的诊断证明和工伤职工停工留薪期(含延长期)确认书，有其他疑问欢迎咨询。