由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天小编就给大家来讲解关于成都医保缴费基数规定方面的内容,希望可以让
由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天小编就给大家来讲解关于成都医保缴费基数规定方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。
一、成都市医保缴费基数
根据四川省统计局公布的相关数据,2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月),2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元(5425元/月)。
如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%,以60%为基数缴纳医疗保费,即下限3255元/月。
如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%,以300%为基数缴纳医疗保费,即上限16275元/月。
如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%~300%之间,以100%为基数缴纳医疗保费,即职工个人工资金额。
二、2019成都市医疗保险的缴纳金额
假设成都某单位某员工的工资是5000元,低于成都市规定的医疗保险缴纳上限,又高于下限,处于60%~300%之间,则该员工医疗保险的缴纳基数为100%,具体缴纳金额为:
单位应缴纳金额=5000×6.5%≈325元。
个人应缴纳金额=5000×2%≈100元。
三、2019成都市医疗保险的缴费比例
根据成都市社会保险管理中心的相关文件规定,全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6.5%缴纳医疗保险费,职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
以上就是小编给大家整理的相关方面的知识,然而书面知识是理论知识,在实践中对于成都医保缴费基数规定还是要具体情况具体分析,如果大家对此还有疑问的,可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答,可在线咨询律师!