职工在公司上班都是有保险的,其中包括了医疗方面的保险,当自己生病的时候就可以报销了,但是个人医疗保险缴纳的比例是怎样的呢?关于这个问题,下面就由小编为大家解释一下相关内
职工在公司上班都是有保险的,其中包括了医疗方面的保险,当自己生病的时候就可以报销了,但是个人医疗保险缴纳的比例是怎样的呢?关于这个问题,下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、个人医疗保险比例
养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
医疗保险单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%;
生育保险缴费比例为0.6%,单位承担;
失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;
工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。
二、医疗保险的职能
医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
因此,医疗保险也具有保险的两大职能:风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
通过上文的解释,我们可以了解到就是个人医疗保险缴纳比例按照单位与个人之间来分的,一般个人所承担的部分是比较少的,希望大家明白。以上这些就是小编为大家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询相关律师。