养老保险待遇的计算公式是怎么样的

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资...想要了解更多关于养老保险待遇的计算公式是怎么样的的知识，跟着小编一起看看吧。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

设定全省上年度在岗职工月平均工资为5000元，那么100%标准缴纳的就是：5000X(1+1)/2X15X1%=750;60%标准缴纳的就是5000X(1+0.6)/2X15X1%=600元。

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，累计缴费年限为15年时：

本人平均缴费指数为1，他的个人账户养老金=5000X40%X15/139=30000元/139=215元。

本人平均缴费指数为0.6。他的个人账户养老金=5000X40%X15X0.6/139=18000元/139=129元。

100%交纳养老保险的退休金是750+215=965元

60%交纳养老保险的退休金是600+129=729

总的差异是：965-729=236元。

729/965X1005=75%，差距大概在25%左右。

这种计算不是很标准，但基本上差距就在这个范围波动。而且，随着未来工资不断增长，养老金同比例提高，双方之间的绝对额也会差异越来越大。5000工资的绝对差异是236元;如果是一万工资，那么差异就是472元了。

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