大家都知道,由于人才市场的发展,许多单位裁员,很多人离职已经是很正常的事情了。然而,一般工作单位为员工购买的五险一金里面包含一个失业金。并且,失业金是对失业人员在失业期间
大家都知道,由于人才市场的发展,许多单位裁员,很多人离职已经是很正常的事情了。然而,一般工作单位为员工购买的五险一金里面包含一个失业金。并且,失业金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么,想要领取失业金,要如何满足条件呢?下面,小编整理了一些相关内容,希望对大家有所帮助。
一、如何满足领失业金的条件
失业保险金是劳动者失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要;
享受失业金必须满足以下条件的:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
3、已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
二、失业保险金
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
以上就是小编为大家整理的关于如何满足领失业金的条件的全部内容,相信大家看了上述内容会有所了解。领取失业金是有相关条件的,并且,有失业人员在领取失业金期间违反规定条件的,直接停止领取失业金。如果您还有其他的法律问题,欢迎您咨询相关律师。