试用期内辞退可以领取失业保险吗

很多年轻人踏入企业工作后觉得工作并不适合自己，想要辞职，而仍处于试用期内，因此对试用期内辞职是否可以领取失业保险存在疑问，针对这个问题，小编为您整理了以下内容，希望对您有所

很多年轻人踏入企业工作后觉得工作并不适合自己，想要辞职，而仍处于试用期内，因此对试用期内辞职是否可以领取失业保险存在疑问，针对这个问题，小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。

如果你在试用期内辞职，是不可以领取失业保险的，并不符合我国的领取失业金的相关规定。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，工人要领取失业保险，必须符合以下的规定：员工在失业前工作单位及员工已经缴纳失业保险满一年或者一年以上;并非本人主动辞职或者由于其他原因非本人意愿中断就业的;员工已经进行失业登记，并且有求职要求的。失业保险是员工在辞职和寻找新工作期间的过渡金，对失业人员非常重要，如果你存在特殊情况，可以向企业或者劳动保障部门具体询问。

以上就是小编为您整理的关于试用期内辞职是否可以领取失业保险的相关问题解答，希望对您有所帮助。