2022年苏州失业保险领取条件和流程有哪些
失业人员失业后不仅可以按月领取失业保险金，同时还可以享受相关医疗保险待遇。苏州失业保险领取条件有哪些?其标准是怎样的?用人单位为职工缴纳失业保险一年以上即可参与失业
失业人员失业后不仅可以按月领取失业保险金，同时还可以享受相关医疗保险待遇。苏州失业保险领取条件有哪些?其标准是怎样的?用人单位为职工缴纳失业保险一年以上即可参与失业保险领取。下文将为大家详细苏州失业保险领取条件、标准。...想要了解更多关于苏州失业保险领取条件和流程有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、苏州失业保险领取条件
1、失业人员在失业前已经办理失业登记备案;
2、失业前用人单位以为职工缴纳失业保险一年以上;
3、失业前非本人意愿中断就业;
①失业人员被用人单位解除劳动合同;
②被单位考出、除名、辞退等;
③用人单位一非法手段强迫职工解除劳动合同;
④失业人员失业符合相关法律规定。
4、失业后办理失业登记，并有求职要求。
二、苏州失业保险领取标准
1、失业人员缴纳失业保险满1年不满5年，领取失业保险金为782元;
2、失业人员缴纳失业保险满5年不满10年，领取失业保险金为809元;
3、失业人员缴纳失业保险满10年不满15年，领取失业保险金为836元;
4、失业人员缴纳失业保险满15年不满20年，领取失业保险金为863元;
5、失业人员缴纳失业保险20年以上，领取失业保险金为981元。
三、苏州失业保险领取期限
1、失业人员缴纳失业保险满1年不满2年，领取失业保险金为3个月;
2、失业人员缴纳失业保险满2年不满3年，领取失业保险金为6个月;
3、失业人员缴纳失业保险满3年不满4年，领取失业保险金为9个月;
4、失业人员缴纳失业保险满4年不满5年，领取失业保险金为12个月;
5、失业人员缴纳失业保险满5年，领取失业保险金为13个月;
6、失业人员缴纳失业保险满5年以上，每满一年可增发一个月的失业保险金，最长不超过24个月。
四、苏州失业保险领取材料
1、本人身份证;
2、户口薄;
3、半寸照片一张;
4、用人单位解除或终止劳动证明材料;
5、储蓄银行卡。
五、苏州失业保险领取流程
1、用人单位为失业人员出具终止或解除劳动合同证明，并告知失业人员失业保险相关权利;
2、用人单位在7日内将失业人员名单、材料提交给失业保险管理中心;
3、失业人员在失业60日内到失业保险管理中心申请失业保险金;
4、失业保险管理中心7日内审核失业人员失业金期限;
5、失业保险金期限确认无误后，次月发放失业保险金，同时还可以享受相关医疗保险待遇。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
