重庆失业保险缴费年限怎么累积

在我们的生活中，如果我们在公司公司都好的公司，一般是需要给员工购买社保的，社保中就包括失业保险，那么我们缴纳的失业保险是否需要进行累计相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家

在我们的生活中，如果我们在公司公司都好的公司，一般是需要给员工购买社保的，社保中就包括失业保险，那么我们缴纳的失业保险是否需要进行累计相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

二、重庆失业保险缴费年限怎么累积

失业保险金缴费年限，是指用人单位和劳动者缴纳失业保险费的实际缴费年限。

劳动者中断就业，没有领取失业保险金再就业的，缴费年限连续计算;中断就业领取失业保险金的，之前的缴费年限不再计算，按重新就业之后缴费年限计算，但其重新就业之前应领取没有领取失业保险金的期限，可以与再次失业领取失业保险金的期限合并计算。

三、法律规定或内容

《重庆市失业保险条例》

第二十四条失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为:

(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月;

(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;

(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;

(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;

(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;

(六)累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。

失业人员重新就业后，再次失业的，其缴费的时间重新计算，领取失业保险金的期限应与前次失业应领取而未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，我们在一个公司里办理社保中就包括失业保险，失业保险会根据公司为员工缴纳的期限来进行累进，如果我们在公司辞退了也就不会累计计算失业保险了。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。