宿州失业保险赔偿标准是怎样的

宿州失业保险赔偿标准是什么?根据安徽省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定,满一年的,领取二个月失业保险金,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保

本文最后更新时间:  2023-05-04 16:19:53

宿州失业保险赔偿标准是什么?根据安徽省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定,满一年的,领取二个月失业保险金,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金。失业人员每月领取失业保险金的标准,由设区的市根据省人民政府确定的企...想要了解更多关于宿州失业保险赔偿标准是怎样的的知识,跟着小编一起看看吧。

宿州失业保险赔偿标准是什么?根据安徽省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定,满一年的,领取二个月失业保险金,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金。

失业人员每月领取失业保险金的标准,由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。

失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限),根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定:

(一)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;

(二)缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;

(三)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

提示:以上是对宿州失业保险赔偿标准的介绍,失业保险赔偿主要依据失业人员缴纳的年限按不同档次确认,缴纳的年限越长,领取的时间也越长,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

以上就是华律小编为大家整理的相关资料,在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果你还有其他的疑问,欢迎来站进行法律咨询,我们将有律师给你提供专业的意见。

温馨提示:内容均由网友自行发布提供,仅用于学习交流,如有版权问题,请联系我们。