有了生育保险之后,员工可以用生育保险进行报销的生育保险报销的时候会有一个额度限制,这个额度是可以通过一些方法计算出来的,具体的计算方法有哪些?为了帮助大家更好的了解相关
有了生育保险之后,员工可以用生育保险进行报销的生育保险报销的时候会有一个额度限制,这个额度是可以通过一些方法计算出来的,具体的计算方法有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容。
一、衢州生育保险报销算法
生育津贴是生育保险待遇的一部分,其发放是按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以产假天数计发。
符合条件的女职工按照下列期限享受生育津贴(即产假期间工资):
1.妊娠7个月(含7个月)以上生产、早产或引产的,享受98天的生育津贴;
2.妊娠7个月(含7个月)以上分娩时遇难产的,享受113天的生育津贴;
3.妊娠7个月(含7个月)多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天生育津贴;
4.妊娠4个月(含4个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受42天的生育津贴;
5.妊娠4个月以下流产、引产的(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的,享受15天的生育津贴。
二、2019年衢州生育津贴怎么领
1.取号。申请人在排队叫号机取得办理顺序号。
2.申请。申请人按顺序号到窗口提出申请,提交申请材料。
3.受理。窗口人员核验申请材料,符合申请资格,并材料齐全、符合规定格式的当场出具《受理回执》。不符合受理条件的,当场出具不予受理通知书。
4.核定。部门在承诺时限内审核,予以通过的,核定相关待遇;不予通过的,予以退回,并出具不予受理通知书。
5.后台办结,待遇发放至本人社会保障卡附属的银行账号。
根据以上内容的相关的回答可以得出,要想知道生育保险可以报销多少,这个时候可以按照员工所在用人单位月缴费的平均工资除以30天,然后再乘以产假的天数就可以明白了,如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。