诸暨生育保险报销条件

五险一金是职工除了工资之外另一大福利保障，生育保险也是其中的一项，其作用是为职业妇女弥补因生育分娩而缺失的劳动所得。但是很多职工甚至不知道生育保险可以用来报销，就算知

五险一金是职工除了工资之外另一大福利保障，生育保险也是其中的一项，其作用是为职业妇女弥补因生育分娩而缺失的劳动所得。但是很多职工甚至不知道生育保险可以用来报销，就算知道的，也有不少对于报销流程不清楚的情况。那么诸暨生育保险报销条件有哪些呢?下面小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。

一、诸暨生育保险报销条件

1、所在单位按照规定为职工参加生育保险并履行了缴费义务，且缴纳生育保险费累计满六个月以上的;

2、生育或实施计划生育避孕节育手术符合国家计划生育政策规定的;

3、生育或实施计划生育避孕节育手术，符合国家计划生育政策规定，且费用符合本市城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的。

二、生育保险如何报销

首先，生育险是由单位为个人缴纳的，是五险里面的一种。个人是不用缴纳的全部由单位来承担。生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上)，二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销。如何报销：生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司，由单位向社保提交报销申请，社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工，领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了，这个情况是无法报销生育险的。

综上所述，诸暨市的生育保险报销标准分为流产、难产、生产以及男职工报销，报销条件是要求申请人参加生育保险并且履行了缴费的义务，而且连续缴费时间满12个月以上的，即可享受该项政策的优惠。值得关注的是，如异地转入诸暨，则转入前后两个市区连续缴纳生育保险费满1年的，可凭缴费证明享受同等待遇。如果您的情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你咨专业律师。