职工在工作期间受伤是属于工伤范围,在职工工伤期间公司也是需要发放职工的基本工资待遇得,职工领取进本薪金是需要办理一定手续的,那么在兰州停工留薪期确认和延长确认在哪里办
职工在工作期间受伤是属于工伤范围,在职工工伤期间公司也是需要发放职工的基本工资待遇得,职工领取进本薪金是需要办理一定手续的,那么在兰州停工留薪期确认和延长确认在哪里办理呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。
一、兰州停工留薪期确认和延长确认在哪办理
兰州市城关区广场南路51号统办一号楼404室
二、兰州停工留薪期确认和延长确认办理条件
《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
三、兰州停工留薪期确认和延长确认办理材料
1.甘肃省工伤职工延长停工留薪期确认申请表
2.甘肃省工伤职工停工留薪期确认申请表
3.有效的医疗诊断证明材料
4.工伤认定决定书
四、兰州停工留薪期确认和延长确认办理依据
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
这是职工领取薪金的主要手续,这个手续办理完成了是有工伤保险来支付的,不需要公司来支付,同时职工的工伤医疗费用也是工伤保险来支付。希望以上的内容能够对大家有所帮助,如果大家还有其他的法律问题,可以到进行咨询。