医疗保险缴纳达到一定年限后,退休后方可继续享受医疗保险相关服务,如缴纳不够需自行补缴。医疗保险补缴政策有哪些?医疗保险补缴政策分为未达到年限一次性补足、医保报销比例
医疗保险缴纳达到一定年限后,退休后方可继续享受医疗保险相关服务,如缴纳不够需自行补缴。医疗保险补缴政策有哪些?医疗保险补缴政策分为未达到年限一次性补足、医保报销比例等。虎牙滤网将为大家详细介绍医疗保险补缴政策。...想要了解更多关于医疗保险补缴的程序的知识,跟着小编一起看看吧。
医疗保险补缴政策?
一、未达年限者退休一次补足
参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女满25年。
二、退休人员医保报销比例
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%;
2、退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%;
3、退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%;
4、退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%;
5、退休职工工龄不满15年的,其医疗药费报销75%;
6、退职职工,其医疗药费报销75%;住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。
医疗保险补缴条件
凡达到法定退休年龄的在职职工,均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后,方可办理在职转退休业务,如工龄年限不足的需要进行工龄补缴。
医疗保险补缴材料
1、《基本医疗保险基金补缴情况表》;
2、由医保科初步认定的《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》
医疗保险补缴流程
1、到社会保险经办机构办理工龄补缴;
2、用人单位持《基本医疗保险基金补缴情况表》到社会保险经办机构交费;
3、用人单位携交款发票,办理在职转退退休业务。
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