北京企业为员工缴纳医保的程序有哪些

社保知识早报：城镇职工医疗保险缴费，企业单位员工参加医疗保险的费用由用人单位和职工个人共同按月缴纳。缴费基数基本医疗保险费大额互助基金用人单位企业全部职工缴费工资基

社保知识早报：城镇职工医疗保险缴费，企业单位员工参加医疗保险的费用由用人单位和职工个人共同按月缴纳。缴费基数基本医疗保险费大额互助基金用人单位企业全部职工缴费工资基数之和9%1%在职员工员工本人上一年月平均工资2%3元退休人员不缴费...想要了解更多关于北京企业为员工缴纳医保的程序有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。

社保知识早报：

一、城镇职工医疗保险缴费

企业单位员工参加医疗保险的费用由用人单位和职工个人共同按月缴纳。

缴费基数基本医疗保险费大额互助基金用人单位企业全部职工缴费工资基数之和9%1%在职员工员工本人上一年月平均工资2%3元退休人员不缴费不缴费3元

个人账户：由职工个人缴纳的基本医疗保险费和用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分组成，后者按以下标准执行：不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

二、城镇居民医疗保险缴费

城镇老年人个人缴费金额为每人每年300元;学生儿童个人缴费金额为每人每年100元;城镇无业居民个人缴费金额为每人每年600元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年300元。

符合参保条件的城镇居民，凡是采取现金缴费方式的，应按照街道社会保障事务所、各类学校与托幼机构规定的时间一次性足额缴纳医疗保险费;凡是采取银行代扣缴费方式的，应在规定时间内按上述标准存入足够金额。

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