社保知识早报:在孕妇怀孕期间需要做很多的检查,其中产检就是一个统称。在这个过程中可能需要一定的费用。产检费用社保能报销吗?可以。职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需
社保知识早报:在孕妇怀孕期间需要做很多的检查,其中产检就是一个统称。在这个过程中可能需要一定的费用。产检费用社保能报销吗?可以。职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的...想要了解更多关于产检费用社保报销介绍的知识,跟着小编一起看看吧。
职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理。
职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件
用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月
符合法定条件生育或者实施计划生育手术。
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的符合规定的医疗费用,由生育保险基金按照定额标准进行补偿;:
早期妊娠门诊流产200元
早期妊娠住院流产1000元
中期妊娠住院引产1500元
正常分娩2000元
手术助产2500元
剖宫产4000元
宫外孕手术4500元。
以上就是小编为您整理的相关资料,通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎您前来进行法律咨询。