申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

员工在工作时间或是因为工作而受了工伤时，要先做工伤伤残等级鉴定，然后根据鉴定的等级，公司会给予一定的赔偿，那么申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期是怎样的呢?下面的小编就给

员工在工作时间或是因为工作而受了工伤时，要先做工伤伤残等级鉴定，然后根据鉴定的等级，公司会给予一定的赔偿，那么申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期是怎样的呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

1-2个月：头皮裂伤、血肿。

3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤)，口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤)。

6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤(大面积、深度)，眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤。

1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血。

1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。

申报劳动能力鉴定需要的材料

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

(2)工伤认定决定书原件及复印件。

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。

特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：

(1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。

(2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。

(3)听力受损需提供电测听、听觉诱发电位检测报告。

(4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。

如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询的免费法律资询，可以帮助你解答疑惑。