临沂市劳动人事争议调解申请需要多久

我们需要就业，企业单位需要招聘职工来完成相关的工作，每一位职工都是有自己的岗位职责的，如果企业或者单位调动职工到其他的岗位，这样是非常容易发生争议的，发生争议了可以申请劳

我们需要就业，企业单位需要招聘职工来完成相关的工作，每一位职工都是有自己的岗位职责的，如果企业或者单位调动职工到其他的岗位，这样是非常容易发生争议的，发生争议了可以申请劳动人事争议调解申请，在临沂市劳动人事争议调解申请需要多久?下面小编给大家介绍一下。

一、临沂市劳动人事争议调解申请需要多久

一个工作日

二、临沂市劳动人事争议调解申请办理条件

城镇各类用人单位及其劳动者。

三、临沂市劳动人事争议调解申请办理材料

《劳动争议调解申请书》及相关证据

三、临沂市劳动人事争议调解申请办理依据

《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》

第十条：“发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。”

《企业劳动争议协商调解规定》《企业劳动争议协商调解规定》

第十二条：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。”

职工是可以申请劳动人事争议调解，企业单位也是可以申请劳动人事争议调解的，如果两方的争议太大了，调解不了的，可以进行劳动仲裁。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。