兰州工伤事故备案申请受理条件有哪些
缴纳工伤医疗保险，解决了工伤以后的生活和医治的巨大压力，一旦发生工伤事故，会给工作人员及其家属带来很大的生活和工作压力，现在我国法律当中也明确规定了，工伤事故发生后，对工伤
缴纳工伤医疗保险，解决了工伤以后的生活和医治的巨大压力，一旦发生工伤事故，会给工作人员及其家属带来很大的生活和工作压力，现在我国法律当中也明确规定了，工伤事故发生后，对工伤人员给予很大的福利救助工作，要求在发生工伤事故后积极进行上报备案，兰州工伤事故备案申请受理条件有哪些呢？下面由小编带大家来了解。
一、兰州工伤事故备案申请受理条件有哪些
符合设定依据条件的自然人或法人
二、兰州工伤事故备案申请法定依据
《关于印发工伤保险经办规程的通知》
职工发生事故伤害，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向业务部门进行工伤事故备案，并根据事故发生经过和医疗救治情况，填写《工伤事故备案表》。
三、兰州工伤事故备案申请法定流程
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
8、申诉程序
对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
在兰州市从事工作的人员，一定要注意用人单位是否缴纳工伤保险，只有缴纳工伤保险的单位才有资格发，在工伤事故发生后，通过各种渠道积极的向业务部门进行工伤事故备案工作，并填写工伤事故备案表，发生事故后会有劳动仲裁进行裁决，对工商人员进行一定的赔偿工作，如果工伤人员不服的，可以依法提起诉讼解决，如有疑问可咨询。
