庆阳工伤保险待遇变更法律依据是什么

在工作中难免会遇到一些意外，受伤的职工可以根据企业缴纳的工伤保险，申请享受工伤保险的待遇，如果在享受期间，因为一些原因需要变更工伤保险待遇是需要向有关部门进行申请的，那么

在工作中难免会遇到一些意外，受伤的职工可以根据企业缴纳的工伤保险，申请享受工伤保险的待遇，如果在享受期间，因为一些原因需要变更工伤保险待遇是需要向有关部门进行申请的，那么在庆阳工伤保险待遇变更的法律依据是根据什么呢?下面小编带大家了解。

一、庆阳工伤保险待遇变更法律依据是什么

1.《中华人民共和国社会保险法》

第四十三条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第四十二条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

二、庆阳工伤保险待遇变更受理条件

工伤职工停止享受工伤保险待遇时。

三、庆阳工伤保险待遇变更办理地点

庆阳市人民政府政务服务中心(庆阳市西峰区安化西路人防司法大厦)二楼C区227/228窗口

四、庆阳工伤保险待遇变更办理时间

星期一至星期五：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00

五、庆阳工伤保险待遇变更办理材料

工伤保险待遇变更申请表

六、庆阳工伤保险待遇变更办理期限

承诺时限1工作日法定时限1工作日

七、庆阳工伤保险待遇变更办理费用

不收费

所以庆阳的工伤保险待遇变更的法律依据是根据我国的社会保险法以及工伤保险条例中的法律法规实施办理的，工伤保险待遇变更的受理条件是工伤职工停止享受工伤保险待遇时，工伤保险待遇变更的办理材料是工伤保险变更申请表，有其他问题欢迎咨询。