威海市劳动人事争议调解申请收费吗
劳动人民是应该值得尊重的，有的黑心企业对职工的各项合法待遇都进行克扣，对于职工的工作积极性是一种打击，这样是很容易产生劳动人事争议问题的，有这个问题可以申请劳动调解，在威
劳动人民是应该值得尊重的，有的黑心企业对职工的各项合法待遇都进行克扣，对于职工的工作积极性是一种打击，这样是很容易产生劳动人事争议问题的，有这个问题可以申请劳动调解，在威海市劳动人事争议调解申请回收费吗?下面小编给大家介绍一下。
一、威海市劳动人事争议调解申请收费吗
不收费
二、威海市劳动人事争议调解申请办理条件
用人单位、劳动者。根据当事人的申请，对属于劳动争议受案范围的争议依法受理，并实施调解，促成双方当事人和解或达成调解协议。
三、威海市劳动人事争议调解申请办理依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十二条：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十四条：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
劳动人事争议调解的作用还是比较明显的，但是有的劳动人员和用工单位的矛盾争议是非常大的，一般的调解都是没有用的，需要进行劳动仲裁。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。
