百色工伤康复申请确认法律依据是什么

现在我国的企业都有帮入职职工进行社会保险的缴纳，其中包括了工伤保险，以保证职工可以享受到该有的保险待遇。职工因工作事故受伤之后，经过医院治疗仍然无法恢复工作，这时该职工

现在我国的企业都有帮入职职工进行社会保险的缴纳，其中包括了工伤保险，以保证职工可以享受到该有的保险待遇。职工因工作事故受伤之后，经过医院治疗仍然无法恢复工作，这时该职工可以申请工伤康复。今天就跟小编一起来看看在百色工伤康复申请确认是怎么办理的?

一、百色工伤康复申请确认法律依据是什么

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

《关于印发工伤保险经办规程的通知》

第四十七条工伤职工需要进行身体机能、心理康复或职业训练的，应由工伤保险协议机构提出康复治疗方案，包括康复治疗项目、时间、预期效果和治疗费用等内容，用人单位、工伤职工或近亲属提出申请，填写《工伤职工康复申请表》，报业务部门批准。

二、百色工伤康复申请确认的流程

接收参保单位的申报材料并核对录入(即时)

审核(即时)

结果反馈(即时)

综上就是小编对于百色工伤康复申请确认相关内容的整理，职工在工伤的期间，都是必须要进行康复训练的，经过康复训练之后，就可以去办理工伤康复申请确认手续的。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果您还有相关的法律咨询可以致电在线律师解答。