宜春市工伤认定申请如何规定

在工作中劳动者有可能会遇到发生工伤的情况，在工伤事件的处理中需要遵守国家的法律规定，其中进行工伤认定就是很关键的事情，不过很多人不清楚这方面的规定，那么应该如何进行认定

在工作中劳动者有可能会遇到发生工伤的情况，在工伤事件的处理中需要遵守国家的法律规定，其中进行工伤认定就是很关键的事情，不过很多人不清楚这方面的规定，那么应该如何进行认定申请呢?下面为大家进行详细介绍。

一、宜春市工伤认定申请如何规定

《工伤认定办法》

第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

二、宜春市工伤认定的申请时间

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险

行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

大家可以参考上述的规定来办理申请手续，这样才能依法处理工伤事件。作为劳动者需要有所了解，毕竟这关系到自己的利益问题，我国相关的法律也规定了处理工伤的依据，如果不按照规定申请是不能通过审核。如有其它疑问欢迎到进行法律咨询。