日照市劳动人事争议调解申请需要多久

企业和员工在本质利益上面是相同的，但是有的时候也是会产生利益不一致的情况，企业和员工发生了相关的争议可以相互协商，在这个的基础上都是不行的话，那么可以申请人士争议调解，在

企业和员工在本质利益上面是相同的，但是有的时候也是会产生利益不一致的情况，企业和员工发生了相关的争议可以相互协商，在这个的基础上都是不行的话，那么可以申请人士争议调解，在日照劳动人事争议调解申请需要多久呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。

一、日照市劳动人事争议调解申请需要多久

一个工作日

二、日照市劳动人事争议调解申请办理条件

城镇各类用人单位及其劳动者。

三、日照市劳动人事争议调解申请办理材料

《劳动争议调解申请书》及相关证据

三、日照市劳动人事争议调解申请办理依据

《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》

第十条：“发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。”

《企业劳动争议协商调解规定》《企业劳动争议协商调解规定》

第十二条：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。”

如果有劳动人事争议，可以按照合同上面的约定莱解决，如果没有约定的，并且协商也是不能够解决的，可以走法律程序来解决。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行相关的咨询。