平凉一次性工伤医疗补助金申请流程怎么走
国家要求用工单位必须为在职员工办理工伤保险的，如果在工作期间，因发生工伤事故而造成身体伤害的，是要进行工伤医疗救助的，该受伤职工是可以申领一次性工伤医疗补助金的，必须携带
国家要求用工单位必须为在职员工办理工伤保险的，如果在工作期间，因发生工伤事故而造成身体伤害的，是要进行工伤医疗救助的，该受伤职工是可以申领一次性工伤医疗补助金的，必须携带相关的材料向相关的主管机构提出申请的，在平凉办理一次性工伤医疗补助金申请业务的相关办理流程怎么走呢?小编带大家详细的了解一下。
一、平凉一次性工伤医疗补助金申请流程怎么走
1、经工伤鉴定达到伤残等级的，到经办窗口进行申报，
2、前台受理并初步审核
3、后台对领取资格.进行审核并核算金额.
4、社保中心审批后，通过网银支付发放个人
二、平凉一次性工伤医疗补助金申请法定依据
1.《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)
第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)
第六十八条：工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级，按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金。
在平凉办理一次性工伤医疗补助金申请业务的法定依据的是，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的相关法律规定，和《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条的相关保险条例规定，以及《关于印发工伤保险经办规程的通知》第六十八条的相关通知规定，申请人在办理该业务时，必须按照上述第一项规定的相关办理流程来依法进行办理。如有其他疑问，欢迎到进行咨询。
