双鸭山用人单位办理工伤登记流程怎么走

双鸭山的用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，职工受到工伤后是不能享受到工伤保险待遇的，所以企业要按规定办理工伤登记，为职工缴纳工伤保险。双鸭山用人单位办理工伤登记流程怎

双鸭山的用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，职工受到工伤后是不能享受到工伤保险待遇的，所以企业要按规定办理工伤登记，为职工缴纳工伤保险。双鸭山用人单位办理工伤登记流程怎么走，小编就为您整理了下面的内容希望可以帮助到您。

一、双鸭山用人单位办理工伤登记的流程怎么走

1、用人单位提供营业执照、参保人数、工资总额等材料进行申请

2、经办机构登记、核定

二、双鸭山用人单位办理工伤登记的条件

按照《工伤保险条例》和《关于印发工伤保险经办规程的通知》规定，为参保单位办理工伤登记。

三、双鸭山用人单位办理工伤登记的法律依据

1、《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第四十六条：经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;(三)进行工伤保险的调查、统计;(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;(五)按照规定核定工伤保险待遇;(六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

2、《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)

第五十四条：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记。

第五十七条：职工被借调期间发生工伤事故的，或职工与用人单位解除或终止劳动关系后被确诊为职业病的，由原用人单位为其办理工伤登记。

双鸭山用人单位办理工伤登记的流程是很简单的，用人单位提供营业执照、参保人数、工资总额等申请材料后，相关部门会受理并进行审核，对符合登记条件的，办理工伤登记手续。如果您还有其他任何疑问，欢迎到进行法律咨询。