临夏工伤保险待遇变更流程怎么走

工伤保险保障的对象是企业的在职职工，职工受伤了会有工伤保险来赔偿，会享受一定的工伤保险待遇，如果职工病情得到很好的恢复了，那么享受的工伤保险待遇也是会变更的，那么在临夏工

工伤保险保障的对象是企业的在职职工，职工受伤了会有工伤保险来赔偿，会享受一定的工伤保险待遇，如果职工病情得到很好的恢复了，那么享受的工伤保险待遇也是会变更的，那么在临夏工伤保险待遇变更流程是怎么样的呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。

一、临夏工伤保险待遇变更流程怎么走

1.接收参保单位申报材料并核对录入

2.审核

3.结果反馈

二、临夏工伤保险待遇变更办理条件

(一)工伤职工发生工伤并认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，调整伤残等级、生活护理等级，根据变更后的伤残等级或护理等级或变更后的工伤信息重算工伤待遇，根据情况进行补退。

(二)因工死亡工伤职工的供养亲属人数增加或减少(限原供养亲属人数3人及以上的增加或减少引起供养抚恤金分配比例调整的)，须重算抚养亲属抚恤金。

(三)对丧失工伤保险待遇领取资格人员的相关待遇停止发放。

三、临夏工伤保险待遇变更办理依据

1.《中华人民共和国社会保险法》

第四十三条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第四十二条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

工伤保险会根据职工不用的病情情况来决定职工的工伤保险待遇，职工的相关情况有变化，那么工伤保险待遇也是会有变化的，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行相关的咨询。