鹤岗变更工伤登记流程怎么走
企业需要在员工入职的三十个工作日内为员工办理参保登记，参保登记是由企业来办理的，企业是有参保账户的，企业通过变更账户里面的员工资料来给新入职的员工进行参保，工伤保险也是
企业需要在员工入职的三十个工作日内为员工办理参保登记，参保登记是由企业来办理的，企业是有参保账户的，企业通过变更账户里面的员工资料来给新入职的员工进行参保，工伤保险也是企业职工需要参加的保险，那么在鹤岗变更工伤登记流程是怎么走的呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。
一、鹤岗变更工伤登记流程怎么走
1.提出申请
2.上传材料
3.后台审核
4.业务办结
二、鹤岗变更工伤登记办理依据
1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)
第四十三条：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)
第六十条：工伤职工因转移、解除或终止劳动关系，因工伤保险关系发生变动而变更工伤登记，相关用人单位填写《工伤保险关系变动表》并提供相关证明资料。
三、鹤岗变更工伤登记办理地址
黑龙江省鹤岗市工农区人民办事中心一楼2号窗口至9号窗口
企业需要为职工参加工伤保险，职工在企业里面工作无论怎么来强调安全，还是有发生工伤故事的可能性，这样工伤保险就发生作用了，对于企业来说是非常划算的，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。
