牡丹江用人单位办理工伤登记受理条件有哪些

很多单位，为了员工工作的时候有一个后顾的保障，都会选择给员工办理相关的工伤登记了，这个是挺好的一个制度，，只是在办理的时候有一定的条件，牡丹江用人单位办理工伤登记受理条件有

很多单位，为了员工工作的时候有一个后顾的保障，都会选择给员工办理相关的工伤登记了，这个是挺好的一个制度，，只是在办理的时候有一定的条件，牡丹江用人单位办理工伤登记受理条件有哪些，小编整理了如下内容给大家参考。

一、牡丹江用人单位办理工伤登记受理条件有哪些

按照《工伤保险条例》和《关于印发工伤保险经办规程的通知》规定，为参保单位办理工伤登记。

二、牡丹江用人单位办理工伤登记的办理时间是什么时候

周一至周五：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30(法定节假日除外)

三、牡丹江用人单位办理工伤登记的设定依据是什么

1.《工伤保险条例》

第四十六条：经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：

(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费;

(二)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;

(三)进行工伤保险的调查、统计;

(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;

(五)按照规定核定工伤保险待遇;

(六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

2.《关于印发工伤保险经办规程的通知》

第五十四条：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记。第五十七条：职工被借调期间发生工伤事故的，或职工与用人单位解除或终止劳动关系后被确诊为职业病的，由原用人单位为其办理工伤登记。

通过以上的介绍，对于大家在牡丹江办理用人单位工伤登记的相关条件，需要大家在对照自己的情况之后，满足按照《工伤保险条例》和《关于印发工伤保险经办规程的通知》规定，为参保单位办理工伤登记的条件，如有其它疑问，欢迎到进行法律咨询。