现在的公民基本上都会为自己缴纳工伤保险,因为有一部分的工作风险指数是比较高的,所以在工作的过程当中很容易会发生意外的,我们在申请办理工伤认定的时候,确实是需要提供相关的
现在的公民基本上都会为自己缴纳工伤保险,因为有一部分的工作风险指数是比较高的,所以在工作的过程当中很容易会发生意外的,我们在申请办理工伤认定的时候,确实是需要提供相关的材料,下面来和小编了解一下双鸭山工伤认定申请需要什么材料?
一、双鸭山工伤认定申请需要什么材料
1、《工伤认定申请表》
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料
3、医疗诊断或者职业病诊断
二、双鸭山工伤认定申请的流程怎么走
1、申请,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、审核,申请人的申请符合法定条件、标准的,同意初审意见;不符合法定条件、标准的提出“不同意”的初审意见。
3、决定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
4、送达,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
三、双鸭山工伤认定申请办理的法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2、《工伤保险条例》
第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、《工伤认定办法》
第五条:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
我们在申请工伤认定的时候需要填写一张申请表,而且需要用人单位提供劳务合同证明,来到当地的社保局申请办理就可以了,申请工伤保险理赔的话,必须要经过当地的有关部门申请工伤鉴定才可以,而且是符合基本的条件的,如果还有其他不懂的法律问题,欢迎咨询小编。