鹤岗一次性工伤医疗补助金申请什么时间办

职工和企业是建立了劳动关系的，如果职工在工伤治疗期间和公司解除了或者终止了劳动合同关系，那么依照相关法律法规，职工能够获得一次性工伤医疗补助金，那么在鹤岗一次性工伤医疗

职工和企业是建立了劳动关系的，如果职工在工伤治疗期间和公司解除了或者终止了劳动合同关系，那么依照相关法律法规，职工能够获得一次性工伤医疗补助金，那么在鹤岗一次性工伤医疗补助金申请可以什么时间办理呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。

一、鹤岗一次性工伤医疗补助金申请什么时间办

周一到周五，上午：8:30-12:00下午：1:30(夏2:30)-5:30

二、鹤岗一次性工伤医疗补助金申请办理流程

1、受理：经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全，即时办理;

2、审定：经办人员审核相关材料，经初审、复审、审批三级审核;

3、办结：将办理结果反馈参保单位或个人。

三、鹤岗一次性工伤医疗补助金申请设定依据

1.《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金是发放给工伤职工用于治疗工伤的，一次性工伤医疗补助金的金额和工伤受伤的严重程度是有关系的，工伤越严重获得医疗补助金越多，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。