开封停工留薪期确认和延长确认要办多久

停工留薪期是指职工因工伤而需要停工的期间，同时在此期间内，职工也可以按时领取相应的薪水。停工留薪期需要进行准确的确认。那么，在办理开封停工留薪期确认和延长确认要办多久

停工留薪期是指职工因工伤而需要停工的期间，同时在此期间内，职工也可以按时领取相应的薪水。停工留薪期需要进行准确的确认。那么，在办理开封停工留薪期确认和延长确认要办多久呢?下面由小编带大家详细了解下。

一：开封停工留薪期确认和延长确认要办多久

法定办结时限(工作日)：70;承诺办结时限(工作日)：35

二：开封停工留薪期确认和延长确认的办理流程

一、申请：申请人通过服务窗口，提交有关申请材料，并对其提交材料真实性负责。

二、受理：服务窗口接收申报材料，提交材料齐全的，签发《受理通知书》;所交材料不全或不符合法定要求，签发《一次性告知书》;不符合受理规定的，签发《不予受理通知书》。

三、组织体检：根据规定选取鉴定专家，组织申请人员现场体检。

四、组织评审：根据规定选取鉴定专家，结合申请人提供材料及现场体检结果，确定申请人劳动能力鉴定结论。

五、结论送达：向申请人送达劳动能力鉴定结论。

三：开封停工留薪期确认和延长确认的设定依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

通过以上的文章内容，我们就知道在班里开封停工留薪确认的时候需要多长时间，大概的办理时间在70个工作日左右，而且在办理的过程当中，必须要满足以上所提到的法律条件才可以，如果还有其他不懂的法律问题，欢迎咨询小编。