鸡西工伤认定申请法律依据是什么

哪些情况下受伤属于工伤，需要劳动行政部门根据相关规定进行认定，经过认定属于工伤的，才可以获得工伤保险待遇，鸡西职工的工伤需要进行申请认定。鸡西工伤认定申请法律依据是什么

哪些情况下受伤属于工伤，需要劳动行政部门根据相关规定进行认定，经过认定属于工伤的，才可以获得工伤保险待遇，鸡西职工的工伤需要进行申请认定。鸡西工伤认定申请法律依据是什么，下面小编与大家一起详细地了解下。

一、鸡西工伤认定申请的法律依据是什么

1、《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2、《工伤保险条例》

第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……。

3、《工伤认定办法》

第五条：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

二、鸡西工伤认定申请的办理材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

4、身份证复印件;

5、证人证言材料;

6、单位申请函;

7、个人申请;

8、组织机构代码证复印件。

三、鸡西工伤认定申请办理的流程

1、申请，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、审核，申请人的申请符合法定条件、标准的，同意初审意见;不符合法定条件、标准的提出“不同意”的初审意见。

3、决定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

4、送达，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

鸡西工伤认定申请在工伤保险条例等法律当中有规定，职工提出工伤认定的申请后，经审查认定为工伤的的，会出具认定工伤决定书，这样职工就可以获得工伤保险待遇，获得工伤赔偿。如果还有什么疑问，可以去咨询的相关律师。