双鸭山工伤认定申请受理条件有哪些

在工作中受伤或者职业病的复发都是要去申请工伤认定，且经工伤认定之后是可以享受工伤保险待遇的，同时也维护了自己的权益，但是一定要提交申请材料，经过相关部门的认定才可以通过

在工作中受伤或者职业病的复发都是要去申请工伤认定，且经工伤认定之后是可以享受工伤保险待遇的，同时也维护了自己的权益，但是一定要提交申请材料，经过相关部门的认定才可以通过。那你知道双鸭山工伤认定申请受理条件有哪些吗，小编整理了相关内容大家来详细了解一下吧。

一、双鸭山工伤认定申请受理条件有哪些

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

二、双鸭山工伤认定申请的流程怎么走

1、申请，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、审核，申请人的申请符合法定条件、标准的，同意初审意见;不符合法定条件、标准的提出“不同意”的初审意见。

3、决定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

4、送达，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、双鸭山工伤认定申请的办理材料

1、《工伤认定申请表》

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

3、医疗诊断或者职业病诊断

双鸭山工伤认定申请，可以按上面的程序去申请办理。工伤认定是免费的，工伤认定申请要提供认定所需要的材料，工伤认定既可以由所在单位进行申请，也可以由职工本人或近亲属申请认定。更多相关知识您可以咨询的律师。