鹤岗用人单位办理工伤登记流程怎么走

企业是给员工购买工伤保险的，在后期员工出现意外或者是受到工伤的情况，企业是需要去国家的有关部门去工伤登记的，这样的话是可以收到一定补助的。今天就跟小编一起来看看鹤岗用

企业是给员工购买工伤保险的，在后期员工出现意外或者是受到工伤的情况，企业是需要去国家的有关部门去工伤登记的，这样的话是可以收到一定补助的。今天就跟小编一起来看看鹤岗用人单位办理工伤登记是怎么办理的?

一、鹤岗用人单位办理工伤登记流程怎么走

用人单位到工伤管理局申请;

区级审核;

市级审核;

登记许可。

二、鹤岗用人单位办理工伤登记的依据

1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第四十六条：经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;(三)进行工伤保险的调查、统计;(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;(五)按照规定核定工伤保险待遇;(六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

2.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)第五十四条：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记。

第五十七条：职工被借调期间发生工伤事故的，或职工与用人单位解除或终止劳动关系后被确诊为职业病的，由原用人单位为其办理工伤登记。

在鹤岗用人单位办理工伤登记所依据的法律依据是《工伤保险条例》等相关条例，相关的办理流程在文中也有详细的描述，有需要的朋友可以了解一下。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果您还有相关的法律咨询可以致电在线律师解答。