鹤岗一次性工伤医疗补助金申请收费吗
在很多建筑行业工作都是存在有一定的安全风险的，一些职工因为工作导致了发生了受伤，根据受伤的程度是有提供对应的伤残津贴的，有很多受到工伤的职工想要了解在鹤岗一次性工伤医
在很多建筑行业工作都是存在有一定的安全风险的，一些职工因为工作导致了发生了受伤，根据受伤的程度是有提供对应的伤残津贴的，有很多受到工伤的职工想要了解在鹤岗一次性工伤医疗补助金申请收费吗?下面小编带大家了解。
一、鹤岗一次性工伤医疗补助金申请收费吗
不收费
二、鹤岗一次性工伤医疗补助金申请设定依据
1.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)第六十八条：工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级，按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金。
社会保险法中就有给大家提供了工伤方面的待遇福利依据，如果老欧才能够合同到期或者是职工主动提出解除劳动合同，工伤保险基金就要对职工支付一次性工伤医疗补助金，在鹤岗市办理该项业务是不涉及费用问题的，有其他问题欢迎咨询。
