双鸭山用人单位办理工伤登记受理条件有哪些

员工在企业里面工作，企业为员工缴纳相应的保险，这样就能够保障双方的利益了，如果用人单位出现了工伤，那么就需要去办理工伤登记的，这样工伤保险才能够起作用，那么在双鸭山用人单位

员工在企业里面工作，企业为员工缴纳相应的保险，这样就能够保障双方的利益了，如果用人单位出现了工伤，那么就需要去办理工伤登记的，这样工伤保险才能够起作用，那么在双鸭山用人单位办理工伤登记受理条件有哪些呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。

一、双鸭山用人单位办理工伤登记受理条件有哪些

按照《工伤保险条例》和《关于印发工伤保险经办规程的通知》规定，为参保单位办理工伤登记。

二、双鸭山用人单位办理工伤登记办理材料

居民身份证

三、双鸭山用人单位办理工伤登记办理地址

黑龙江省双鸭山市尖山区九阳路47号102

四、双鸭山用人单位办理工伤登记办理依据(节选)

1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第四十六条：经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;(三)进行工伤保险的调查、统计;(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;(五)按照规定核定工伤保险待遇;(六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

2.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)

第五十四条：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记……。

第五十七条：职工被借调期间发生工伤事故的，或职工与用人单位解除或终止劳动关系后被确诊为职业病的，由原用人单位为其办理工伤登记。

用人单位在员工受到工伤之后就需要去版咯工伤登记，员工的伤情被认定为工伤，那么员工的医疗费用和其他的相关费用都是工伤保险基金进行支付的，希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果大家还有其他的法律问题，可以到进行咨询。