承德一次性工亡补助金申领收费吗

为了有更好的生活，人们是需要工作的，用工单位都为其员工办理了工伤保险，如果有员工在工作期间发生意外事故了，是可以享受其福利待遇的，如果因工死亡的，现在可以办理申领一次性工亡

为了有更好的生活，人们是需要工作的，用工单位都为其员工办理了工伤保险，如果有员工在工作期间发生意外事故了，是可以享受其福利待遇的，如果因工死亡的，现在可以办理申领一次性工亡补助金了，那么承德一次性工亡补助金申领收费吗?下面小编整理了相关内容，大家一起来了解一下吧!

一、承德一次性工亡补助金申领收费吗

该事项不收费

二、承德一次性工亡补助金申领法律依据

1、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2、《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十一条：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

通过阅读以上内容我们知道了，承德申领一次性工亡补助金的不收费，申领人需向办理其业务的工作人员提交真实性的有关材料，经相关机构审核审查通过的，申领人就可正常申领一次性工亡补助金。如果您还有任何其他法律疑问的，欢迎到进行律师咨询。