廊坊丧葬补助金申领法律依据是什么

虽然现在我们国家的安保系统发展的越来越完善了,但仍然每年都会有人在从事高风险的工作而发生意外导致去世,这种情况下公司出于人道主义都会给家属一笔补抚恤金,希望家属能够好

本文最后更新时间:  2023-05-14 05:04:21

虽然现在我们国家的安保系统发展的越来越完善了,但仍然每年都会有人在从事高风险的工作而发生意外导致去世,这种情况下公司出于人道主义都会给家属一笔补抚恤金,希望家属能够好好的安葬逝者,而之前缴纳过工伤保险的逝者也可以领取一笔丧葬补助金,下面来和小编了解一下廊坊丧葬补助金申领法律依据是什么?

一:廊坊丧葬补助金申领法律依据是什么

1、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:……

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

第三十九条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

2、《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

第四十一条:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

二:廊坊丧葬补助金申领的受理条件

完成工伤认定

三:廊坊丧葬补助金申领的办理流程

1、受理:经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全,即时办理;

2、审定:经办人员审核相关材料,经初审、复审、审批三级审核;

3、办结:将办理结果反馈参保单位或个人。

以上就是关于廊坊丧葬补助金申领法律依据是什么详细的说明和介绍通过以上的文章内容,我们就知道在领取丧葬费的时候需要满足哪些法律依据,希望我的回答能够帮助到你,如果还有其他不懂的法律问题,欢迎随时咨询小编。

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