洛阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料

在出现了工伤之后是先要进行治疗的，在治疗之后可能会涉及到一段时间的停工留薪期，那洛阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料呢，为了帮助大家更好的了解到相关法律知识，小编整

在出现了工伤之后是先要进行治疗的，在治疗之后可能会涉及到一段时间的停工留薪期，那洛阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料呢，为了帮助大家更好的了解到相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、洛阳停工留薪期确认和延长确认材料

劳动能力鉴定申请表;

工伤认定决定书;

原始住院病历;

被鉴定人身份证复印件;

近期一寸免冠照片。

二、洛阳停工留薪期确认和延长确认依据（节选）

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

三、洛阳停工留薪期确认和延长确认时间

周一至周五，法定节假日除外。夏季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00;冬季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00。

以上就是小编为大家分享的相关知识，在洛阳地区要办理停工留薪期的确认或者是延长手续的，需要带好本人的工伤认定决定书，住院病历，身份证明文件，还有劳动能力鉴定书去申请，希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询。