承德工伤医疗费用申报需要什么材料

我们在工作的时候，有时候意外会不经意的发生，我们对此没有任何的办法，只能是在受伤之后尽力的配合治疗，但是也需要申请工伤医疗费，那么承德工伤医疗费用申报需要什么材料呢，接下来

我们在工作的时候，有时候意外会不经意的发生，我们对此没有任何的办法，只能是在受伤之后尽力的配合治疗，但是也需要申请工伤医疗费，那么承德工伤医疗费用申报需要什么材料呢，接下来为了帮助大家更好的了解到这个知识，小编就为您整理了相关的内容，希望可以帮助到您。

一、承德工伤医疗费用申报需要什么材料

《工伤保险待遇申领表》的纸质原件，由参保单位填报，用于申领各项工伤保险待遇，一式两份。

二、承德工伤医疗费用申报的流程是什么

入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10～15日持医疗保险证到财务科领款。

工伤事故发生后，工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的，可以由工会组织代表职工提出申请。职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下：职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时，根据劳动法，用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。

通过以上的介绍，在工作当中不幸受伤的朋友，可以去当地的医院进行治疗，在治疗期间可以协商文章中提到的材料前去进行申领工伤的待遇，我们也要了解到工伤的待遇申请流程，希望我的回答对您有帮助，如果还有疑问，请到进行法律相关的咨询。