邯郸劳动能力再次鉴定申请法律依据是什么

在公司里面受伤之后，如果是遇到比较严重的情况，可能会对员工的劳动能力造成损害，到时候可能还会涉及到再次鉴定，那邯郸劳动能力再次鉴定申请法律依据是什么呢，为了帮助大家更好的

在公司里面受伤之后，如果是遇到比较严重的情况，可能会对员工的劳动能力造成损害，到时候可能还会涉及到再次鉴定，那邯郸劳动能力再次鉴定申请法律依据是什么呢，为了帮助大家更好的了解到相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、邯郸劳动能力再次鉴定申请法律依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第三条

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县，下同)劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。

第五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

第十六条

工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、邯郸劳动能力再次鉴定申请条件

工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

以上就是小编为大家分享的相关知识，在员工申请劳动能力再次鉴定手续的时候，还是直接向社会保险部门申请办理就可以了，只要是对第一次鉴定结果不服的就可以，希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询。