承德工伤认定办理机构是什么

在有的工作岗位工作的时候，可能会很容易受伤，对于这种岗位，公司一般都会给员工购买工伤保险，在受伤之后就可以申请工伤认定，那承德工伤认定办理机构是什么呢，为了帮助大家更好的了

在有的工作岗位工作的时候，可能会很容易受伤，对于这种岗位，公司一般都会给员工购买工伤保险，在受伤之后就可以申请工伤认定，那承德工伤认定办理机构是什么呢，为了帮助大家更好的了解到相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、承德工伤认定办理机构

社保局。

二、承德工伤认定办理条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、承德工伤认定办理时间

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上就是小编为大家分享的相关知识，在员工受伤之后申请工伤认定，应该是在当地的人力资源和社会保障局提出申请，只要是在工作期间工作场所内受伤的，都应当认定为工伤，希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询。