武汉工伤赔偿标准是多少

我们知道对于职工来说如果发生工伤的话单位是需要负责的，一般单位都有给职工购买工伤保险了，但是对于工伤赔偿的标准是怎样的不是很清楚，下面就由小编为大家解释一下相关内容，供

我们知道对于职工来说如果发生工伤的话单位是需要负责的，一般单位都有给职工购买工伤保险了，但是对于工伤赔偿的标准是怎样的不是很清楚，下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、武汉工伤赔偿标准

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、相关法律规定

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

通过上文的解释，我们可以了解到工伤赔偿是有多方面的，一般由单位支付，这个在国家法律上是有相关的规定的，希望大家可以明白。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。