东莞工伤8级赔偿标准是多少

在公司工作时难免会受到一些损伤，这些损伤如果能够鉴定为工伤等级的，就可以用工伤保险进行赔偿，如果鉴定等级为8级，赔偿标准是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解到相关的法律知

在公司工作时难免会受到一些损伤，这些损伤如果能够鉴定为工伤等级的，就可以用工伤保险进行赔偿，如果鉴定等级为8级，赔偿标准是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，小编已经整理了以下的相关内容。

一、东莞工伤8级赔偿标准是多少

七级至十级工伤伤残赔偿标准：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

二、工伤认定不予受理

1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

3.伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

根据以上内容的相关的回答可以得出，工伤等级鉴定为8级，这个时候能够获得的标准包括了本人11个月的工资，这个费用不是由单位给的，而是用工伤保险给的，只有在公司没有给员工购买的时候，才由公司全额支付，如果您还有相关的法律咨询可以致电在线律师解答。