重庆十级工伤赔偿标准

我们国家对于工伤保险的理赔规定是按照大家的伤残等级评定进行分级的赔偿，不同等级肯定会获得不同的赔偿。那么大家知道重庆十级工伤赔偿标准是什么吗，为了帮助大家更好的了解

我们国家对于工伤保险的理赔规定是按照大家的伤残等级评定进行分级的赔偿，不同等级肯定会获得不同的赔偿。那么大家知道重庆十级工伤赔偿标准是什么吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、重庆十级工伤赔偿标准

十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)

二、伤残补助金

八级伤残=本人工资×11个月

《工伤保险条例》

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

以上就是本次小编为大家分享的重庆十级工伤赔偿标准是什么的相关知识，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快!