陕西工伤赔偿标准

生活中很多时候会发生工伤事件，发生了工伤之后是需要去做鉴定的，因为有赔偿。工伤是有分一定的等级的，那么在陕西工伤赔偿标准是怎样的?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供

生活中很多时候会发生工伤事件，发生了工伤之后是需要去做鉴定的，因为有赔偿。工伤是有分一定的等级的，那么在陕西工伤赔偿标准是怎样的?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、陕西工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27;

二级伤残：本人工资×25;

三级伤残：本人工资×23;

四级伤残：本人工资×21;

五级伤残：本人工资×18;

六级伤残：本人工资×16;

七级伤残：本人工资×13;

八级伤残：本人工资×11;

九级伤残：本人工资×9;

十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资×90%;

二级伤残：本人工资×85%;

三级伤残：本人工资×80%;

四级伤残：本人工资×75%;

五级伤残：本人工资×70%;

六级伤残：本人工资×60%。

通过上文的解释，我们可以了解到工伤赔偿根据不同的等级来发放工伤赔偿金，一般是按月支付伤残津贴，赔偿金就是一次性发放的。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。