我们知道生活中很多时候会发生一些工伤事件的,这对于个人来说无论是身体还是精神上都是一种创伤,可以去申请赔偿,那么对于工伤赔偿标准是怎样的呢?关于这个问题,下面就由小编为
我们知道生活中很多时候会发生一些工伤事件的,这对于个人来说无论是身体还是精神上都是一种创伤,可以去申请赔偿,那么对于工伤赔偿标准是怎样的呢?关于这个问题,下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、河北工伤赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、相关法律规定
工伤保险条例
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
通过上文的解释,我们可以了解到就是对于工伤赔偿是有一定的标准的,按照标准来进行赔偿是比较公正的选择。以上这些就是小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询相关律师。