苏州工伤保险认定范围

对于苏州工伤保险认定范围的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。苏州工伤保险认定范围：1.职工有下列情形之一的，应当

对于苏州工伤保险认定范围的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

苏州工伤保险认定范围：

1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

⑴在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

⑵工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

⑷患职业病的;

⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

⑹在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2.职工有下列情形之一的，视同工伤：

⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

⑵在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

⑴故意犯罪的;

⑵醉酒或者吸毒的;

⑶自残或者自杀的。

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