工伤保险,单位需要承担责任吗

我们在公司工作的时候，公司应当给员工购买社保社保中就包括工伤保险，如果公司的员工因为工作受伤，是可以进行赔偿的，那么工伤保险单位是否需要承担责任？下面，为了帮助大家更好的了

我们在公司工作的时候，公司应当给员工购买社保社保中就包括工伤保险，如果公司的员工因为工作受伤，是可以进行赔偿的，那么工伤保险单位是否需要承担责任？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、工伤保险,单位需要承担责任吗

单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。

二、相关法律知识

《社会保险法》

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

以上内容就是相关的回答，如果单位给员工缴纳了工伤保险，这个时候单位还是需要承担一定责任的，需要承担的责任包括员工停工留薪期间的工资以及住院的陪护费用等，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。